Manager la santé des artistes : musiciens, danseurs, chanteurs, circassiens

9. La santé au travail ne se limite pas aux frontières de l’entreprise artistique

L’entreprise a un impact humain sur son environnement, en particulier sur ses fournisseurs, prestataires.

Les entreprises doivent veiller à ne pas transférer les risques psychosociaux à leurs fournisseurs, à leurs prestataires. Ceci est d’autant plus vrai pour le travail d’artiste où l’activité professionnelle est parfois intriquée à la vie personnelle, répétitions, concerts, interview, etc. Les entreprises sont souvent une succession d’entreprises plus ou moins structurées avec des contrats de travail successifs, de nombreuses itinérances où la notion de pérennité, de stabilité est peu fondée dans le travail. La prévention est, quand elle existe, liée au travail et souvent au lieu de travail (en temps et lieu) ; une réflexion doit être menée pour élargir cette notion et repenser le cadre de la prévention chez l’artiste au risque d’une inefficacité importante. Le travail d’artiste comprend souvent plus de pratique entre les contrats de travail pour entretenir la performance au bon niveau, que lors de la pratique elle-même. Les répétitions sont pour des contraintes économiques réduites et moins longues dans le temps ; les artistes doivent pratiquer pour beaucoup quotidiennement pour entretenir leur art et la prévention doit s’intégrer naturellement à ce travail d’entretien technique. Médecine des arts® a développé des collections d’ouvrages très pratiques à cette intention.