Harcèlement moral chez les artistes. La mésaventure de Léa Seydoux
Plaisir et confiance
Le talent n’est jamais une excuse en soi. Il n’est pas réservé à des personnes insupportables et l’apprentissage n’est pas meilleur parce qu’il s’est fait dans la douleur, tout au contraire. Le plaisir permet tout autant d’arriver à la performance, sans entraîner parfois d’irrémédiables séquelles en relation avec des expériences douloureuses lors des premiers apprentissages, comme l’exprime Martha Argerich. Le plaisir dans ces premiers moments procure une force motivationnelle durable souvent tout au long de la vie.
Certes, apprendre un instrument, faire un tournée, réaliser un film ne sont pas toujours aisés et l’ambiance n’est pas toujours confortable. Mais chacun doit s’efforcer que l’atmosphère soit satisfaisante. Le bien-être mérite autant d’attention que l’œuvre que l’on fabrique. La vie est une œuvre en soi, et les artistes n’ont pas une excuse supplémentaire à être plus malhabiles pour cela que n’importe quel sujet.
Les artistes sont souvent silencieux sur les difficultés relationnelles qu’ils ont traversées pour obtenir un rôle et le jouer, pour obtenir un contrat et l’exécuter, faire une tournée, etc. No pain no gain, un aphorisme trop souvent intégré comme une donnée incontournable par les artistes.
Mais il y a bien d’autres manières de concevoir la performance tout en poursuivant le même but de ravir un public, de créer. Le chef Christophe Rousset disait : « je distribue la confiance, l’envie de jouer. Et les idées, car les musiciens en attendent d’un chef, afin de mettre leur compétence à son service et d’en ressentir une satisfaction artistique. » (Télérama 05/12/12).
Harcèlement moral
Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés, qui ont pour effet une forte dégradation des conditions de travail qui :
• porte atteinte à ses droits et à sa dignité,
• ou altère sa santé physique ou mentale,
• ou compromet son avenir professionnel.
Ces agissements sont interdits, même en l’absence de lien hiérarchique entre celui ou celle qui commet et celui ou celle qui subit. Les pratiques artistiques sont telles que dans nombre de cas, c’est vrai également pour les maladies professionnelles, la législation n’est pas adaptée pour catégoriser les problèmes ou les maladies en relation avec l’exercice de son art. Mais il est temps de faire évoluer le cadre dans lequel ont été élabores ces législations et surtout faire évoluer culturellement le milieu afin de développer la prévention avec une grande détermination, y compris pour prévenir la violence et le harcèlement moral
Vous avez assisté ou vous avez été témoin de tels agissements dans le cadre de votre métier, professeurs, élèves, musiciens, danseurs, chanteurs etc. Merci de nous faire connaître votre expérience concernant le harcèlement moral et sexuel.
Docteur Arcier André, président fondateur de Médecine des arts®
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