Harcèlement moral : danseur, musicien, chanteur, circassien, 10 caractéristiques

6. Les contraintes professionnelles
Le harcèlement est un abus dans un contexte donné ; il ne s’agit nullement de décisions parfois dures concernant l’organisation du travail. De même, les critiques constructives et les évaluations concernant le travail peuvent être légitimes ou tout au moins l’activité peut se discuter.
 
7. Les mauvaises conditions de travail
Lorsque celles-ci ne sont pas orientées sur une personne proprement dite, il ne s’agit pas précisément de harcèlement moral. Mais cette distinction n’est pas toujours chose aisée. La notion d’intentionnalité prend ici toute son importance. Travailler dans un endroit insalubre, avec de mauvaises conditions environnementales (défaut d’éclairage, de chauffage) devient du harcèlement lorsque cette stratégie est orientée sur un salarié ou un petit groupe de salariés. Des réactions collectives restent possibles, recours aux partenaires sociaux, à l’inspection du travail.
 
8. Le harcèlement sexuel
D’évidence, il s’agit d’un harcèlement d’une autre nature, qui est soumis à une autre législation. Elle n’est pas exceptionnelle dans les milieux artistiques.
 
9. La position victimaire
Certaine personne ont du mal à trouver une issue adaptée dans des situations interpersonnelles délicates. Il arrive que certains individus se placent en position victimaire, demandent réparation sans négociation possible. Il arrive parfois que cela survienne sur des personnes fragiles qui ont pu être victimes dans le passé (traumatisme antérieur).
 
10. Ce n’est pas un phénomène subjectif sous-tendu par une personnalité paranoïaque.
Un certain nombre de paranoïaques trouvent un support crédible à leur sentiment de persécution. Souvent le diagnostic est évident, les paranoïaques se plaignent de façon théâtrale d’une autre personne qui leur aurait causé un préjudice. Le sentiment de persécution s’étend à tout l’entourage de l’agresseur présumé et à tous ceux qui peuvent émettre des doutes sur la réalité du harcèlement moral [2]. Ce n’est pas parce qu’on est paranoïaque qu’on est pas harcelé. Par ailleurs, une problématique liée à des traits de personnalité peut exister ou coexister. Mais il ne s’agit pas d’une situation fréquente.

Dans le champ artistique, les artistes très médiatisés peuvent subir des comportements de la part de fans ou/et de photographes qui sont de natures différentes de la notion de harcèlement moral, tout en étant parfois un véritable harcèlement. Par leur répétition, leur manière de faire plus ou moins agressive, ces comportements peuvent être très pénibles et engendrer des troubles chez les artistes qui les subissent.
La verbalisation d’un problème de harcèlement doit toujours être pris en compte et évalué. Dans les structures artistiques très organisées (ballet, orchestre symphonique, cirque), on peut suggérer la mise en place de groupes de prévention sur le harcèlement, qui pourront analyser la situation et trouver des solutions simples et concrètes avant que la situation ne devienne inextricable et ne fasse l’objet de recours juridiques.

Rédacteur Docteur Arcier André, président fondateur de Médecine des arts®
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