A l'intention de Daniel P.
Bonjour,
Sur le plan des maladies professionnelles, la référence reste les tableaux de maladies professionnelles. Les maladies inscrites sur ces tableaux sont la référence majeure et les maladies qui y sont inscrites ont ce que l’on nomme la présomption d’origine, c’est-à-dire ce n’est pas au « salarié » de démontrer la cause à effet, mais la sécurité sociale. Le tableau concerné est bien connu de votre médecin du travail, c’est le tableau 57. Il comporte 3 colonnes, la première concerne les maladies prises en charge, et vous verrez il s’agit des tendinopathies. Dans la mesure où une ou plusieurs de ces maladies vous concernent, il est légitime de faire une déclaration de maladie professionnelle (quel que soit le métier du salarié). Ce qui peut poser une difficulté, c’est la colonne 3 où est inscrite une liste limitative des travaux susceptibles de provoquer ces maladies. Dans ce cas, le médecin du travail pourra argumenter ce qui tient à votre pratique (mais à nouveau, cela pourrait être le cas de tout autre profession). En cas de refus de la sécurité sociale, la reconnaissance du caractère professionnel de la maladie sera subordonnée à l'avis d'un Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). Dans ce cas, il faudra que votre médecin du travail, mais c’est tout à fait dans ses prérogatives et tout à fait habituel, vous aide à constituer un dossier qui argumente que votre pratique entre dans les risques de tendinopathies.
Pour les autres pathologies, c’est plus difficile, puisque ces maladies ne font pas partie d’un tableau (cervicalgies, problèmes aux genoux), dans ce cas la démarche de déclaration de maladie professionnelle demande d’avoir de solides arguments de la relation de cause à effet (pratique professionnelle/pathologies) et de plus d’avoir pour ces troubles une incapacité permanente d’au moins 25 %). Cela me paraît difficile à argumenter.
J’espère que votre situation va s’améliorer, notamment les douleurs.
Bon courage,